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    说到这里，沈叶目视着邹云锦道：“邹尚书，吏部要做的，不只是要管理升降，还要管理各部官员遵守规矩、履职尽责的情况。”

    “在这方面，吏部做得很差！”

    邹云锦想要争辩，可是官员的风评方面，确实是归吏部管辖。

    他虽然觉得有些委屈，却又不知道该如何的推脱。

    最终只能道：“太子爷，吏部对于纠正群臣的遵守规矩方面，确实有不到位之处，有待改进。”

    “只不过现在这种情况，光靠吏部一家，也解决不了啊。”

    “臣属下的员外郎，能够上值的，也不到一半。”

    邹云锦觉得自己倒霉透了，他心里那叫一个苦啊！

    明明是步军统领衙门挖的坑，怎么填土的人变成我了？

    不过憋屈的同时，他又有点无奈！

    因为太子说的这些，似乎和吏治也沾边。

    “邹尚书，咱们这是商议事情，你不要着急。”

    “先喝杯茶，润润嗓子！”

    对于喝茶，邹云锦压根儿没有半点兴趣。

    但是太子邀请，他不能不给面子，所以他只能端起自己面前的茶杯勉强喝了一口。

    嚯，是大红袍！

    可是，这上好的茶，应该入口生津才对，怎么喝起来跟黄莲似的，这么苦哇！

    “这么多的人敢不遵守规矩，是因为没有人去督导，没有严厉处罚。”

    沈叶放下茶杯，图穷匕见道：“所以，我打算在吏部设立一个新部门。”

    “专门纠察各方官吏遵守法纪，履行职责情况。”

    “这个部门设在吏部，就叫吏部‘正本清源司’！”

    “专门督查官员的出勤和纪律！”

    “吏部不是缺人吗？这个不用怕，步军统领衙门有的是人！”

    “反正就是点点名，看看谁没有到，用不着什么高材生。”

    邹云锦一听就明白了：这是要逼着那些罢朝的人回来上班啊！

    “太子爷，那要是还有人不来呢？”邹云锦迟疑了一下，小心翼翼地问道。

    “第一次发现不上值，通报批评！第二次严重警告，并责令写出检讨。”

    “第三次嘛，降级处分就行了！”

    “要是一个月内超过五次旷工，那就说明这个人实在不想当官了，那就成全他，免职回家卖红薯去就行了！”

    听着太子的计划，邹云锦心说这招儿真够狠的。

    可是你这做法，能约束这么多一起不上值的人吗？

    还没等邹云锦消化完，沈叶又接着道：“邹大人，我还有一件事，想和你商议一下。”

    “俗话说，将军出于卒伍，宰辅起于州郡！”

    “现在翰林院那些翰林，还有各部的一些重点人员，一个个从科举之后，就在朝廷任职。”

    “这等闭门造车的状况，非常不利于他们的成长。”

    “所以我觉得，咱们有必要施行一个未来重臣培训计划！”

    “选拔一批人去各地州县里面锻炼一段时间，基层才是试金石啊！”

    邹云锦的面皮抽搐了一下，他看着笑吟吟的太子，心说，您这话说的，哪里是培养宰相啊？分明是想把那些闹事不听话的发配到下边去改造吧！

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